«Найм. Как разбираться в людях и выбирать лучших»:

на тренинге мы разберём:
▪️ что такое эффективный найм;
▪️ как оценить потенциал и ценность человека за 10-15 минут;
▪️ на что смотреть во время собеседования, чтобы дать точную оценку человеку;
▪️ как определить сильные и слабые стороны кандидата, чтобы понять, сможет ли он оправдать ваши ожидания, а также оценить существующих сотрудников, чтобы работать с ними более эффективно;
▪️ основные типы людей и как это влияет на их эффективность;
▪️ как увидеть «сотрудника-бриллианта»;
▪️ кто и как незаметно разрушает компанию и создаёт атмосферу «болота»;
▪️ как защитить лучших сотрудников от интриг;
▪️ создание анкеты для соискателя: как фильтровать людей и отбирать лучших уже на этом этапе;
▪️ как не позволять подавлять себя и научить других противостоять давлению;
▪️ как правильно выстраивать отношения с людьми, исходя из их личных качеств.